fbpx

Lysten til at skifte job stiger i ferien!

Ferie betyder afslapning, refleksion og fornyet energi. Men for rigtig mange er det også en tid, hvor tanker om jobskifte begynder at spire. Undersøgelser peger på en stigende tendens til, at flere gør sig overvejelser om at skifte job under og efter ferierne, og antallet af opsigelser ser en markant stigning i disse perioder. [...]

2024-07-04T12:10:44+02:004. juli 2024|

Ny lov: Tidsregistrering på arbejdspladsen

1. juli 2024 træder en ny EU-lov vedr. tidsregistrering på arbejdspladser i kraft. Denne lov omfatter, at arbejdsgiveren har pligt til at registrere medarbejderes arbejdstid hver dag, med formålet om at sikre maksimal ugentlig arbejdstid, daglig og ugentlig hviletid og ultimativt at beskytte medarbejderen for overarbejde og overdrevet arbejdspres. Ifølge lovens paragraf 4b skal [...]

2024-05-10T12:17:42+02:0010. maj 2024|

Skil dig ud med dit CV: 6 gode tips til dit CV-layout, så du for alvor tiltrækker rekruttererens opmærksomhed

Når vi søger nye jobmuligheder i det konkurrenceprægede jobmarked, er det essentielt at skille sig ud fra mængden. Det er instinktivt at fremhæve alle de helt fantastiske og unikke kompetencer, vi besidder, så rekruttereren lægger mærke til lige præcis os, og ikke den konkurrerende kandidat. Når vi udarbejder vores CV’er er der derfor ofte [...]

2024-03-07T19:21:33+02:007. marts 2024|

Skiftende prioriteter på arbejdspladsen blandt økonomiuddannede

Prioriteringer blandt økonomiuddannede skifter; fleksibilitet og work-life-balance er nu blevet topprioriteter, når økonomikandidater vælger arbejdsplads, viser undersøgelser. I en verden præget af konstante forandringer er det afgørende at følge med i hvordan arbejdsmarkedet udvikler sig, især når det kommer til økonomi- og finanssektoren. I de senere år er der opstået betydelige ændringer i, hvad [...]

2024-02-08T13:41:14+02:008. februar 2024|

Teamets reaktion på en medarbejders fratræden: Dynamikker i fokus

En medarbejders fratræden kan påvirke virksomheden i høj grad, og i en akutsituation kan det initiale instinkt være at allokere ansvaret så bekvemmeligt som muligt. Dette kan resultere i hårdere pres på blivende medarbejdere, og til tider allokering af opgaver til medarbejdere der ikke besidder de fornødne kompetencer, hvilket i sidste ende kan påvirke [...]

2024-01-03T11:44:05+02:003. januar 2024|

ESG-rapportering: Er din virksomhed forberedt?

Er din virksomhed rustet med de rette menneskelige ressourcer, når kravene om ESG-rapportering bliver en fast del af din virksomheds drift? Fra 2024 træder det nye CSR-direktiv i kraft, og medfører krav om rapportering af ESG; Environmental, social og governance, hvilket essentielt set omfatter rapportering af miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige forhold i virksomheder. Forordningen [...]

2023-11-07T17:37:24+02:007. november 2023|

Din jobsøgning med ChatGPT: 6 Do’s & Don’ts

Er det egentlig en god idé at bruge ChatGPT i forbindelse med sin jobsøgning? Fremgangen af ChatGPT har belyst en masse fordele ved brug - helt bestemt også i det konstant udviklende og dynamiske erhvervsliv. ChatGPT kan ved korrekt brug hjælpe den jobsøgende med at udskille sig på et konkurrencepræget marked, hvilket er væsentligt [...]

2023-09-22T14:30:17+02:0021. september 2023|

Opnå fuldt potentiale med dit team: 6 tegn på at din virksomhed bør overveje en headhunter til din næste ansættelse

Står du som virksomhed overfor en omfangsrig rekrutteringsproces, har fortrolige ansættelsesbehov eller har kontinuerligt svært ved at finde de helt passende medarbejdere til dit team? Måske det er på tide, at din virksomhed overvejer at benytte eksterne rekrutteringsspecialister til din næste ansættelse. Fejlrekrutteringer kan hurtigt blive dyre - både økonomisk og tidsmæssigt - og [...]

2023-08-18T15:38:38+02:0018. august 2023|

Har du tiden?

De bedste talenter, er svære at få fingrene i; lidt som kolde is på en varm sommerdag – alle står i kø og vil have dem, og der går ikke længe før de er afsat til enten højre eller venstre. Som leder kan det føles som om, at der sommetider ikke er tilstrækkeligt med [...]

2023-07-27T13:10:43+02:0027. juli 2023|

Åbenhed og transparens i ledelse og rekruttering

Hvad er nøglen til motivation og engagement på arbejdspladsen? Hvis du spørger os, er nøglen sammensvøbt af åbenhed og transparens. Både succesfuld ledelse og en succesfuld rekruttering er afgørende faktorer for virksomhedens vækst. For ledelse betyder åbenhed, at der frit kan kommunikeres på en givende og konstruktiv måde, der i sidste ende vil gavne [...]

2023-07-03T13:05:04+02:003. juli 2023|
Go to Top