fbpx

Bevidst om ubevidst bias i rekruttering

Når en rekrutteringsproces går i gang, er ønsket at udvælge og ansætte den bedst mulige kandidat til stillingen. Beslutninger baseres på objektive fakta, såsom kandidaternes faglighed og tidligere erfaring. Men er dette scenarie i virkeligheden noget vi blot tror, vi gør? Kan virkeligheden se anderledes ud? Mennesker er ubevidst styret af forskellige variable, der gør, [...]

2022-08-03T09:22:27+02:003. august 2022|

Fremtidens HR

Arbejdslivets eksistens som vi kender det ændres hele tiden, og det kan være svært at nå frem til det rette sted, uden en guide, GPS eller vejviser. HR skal sørge for, og har den fornemmeste opgave i, at mennesker trives i trygge rammer, som ikke nødvendigvis er velkendte - det er nemlig tid til fornyelse. Udvikling [...]

2022-07-13T09:57:49+02:0013. juli 2022|

Hvad sker der i en blind rekruttering, når alder, etnicitet og køn slettes?

Hvad er en blind rekruttering? Mens samfundet har været igennem det man kan kalde for en rutsjebanetur i debatten om kønsidentitet, mangfoldighed og ligestilling, er bevidstheden om den forudindtagethed, vi alle bærer rundt på, blevet en stadig større del af samtalen i virksomheder og indenfor rekrutteringsbranchen. Blind rekruttering, også kaldet ’blind recruitment’, er et nyt koncept [...]

2022-05-24T09:09:18+02:0024. maj 2022|

Arbejdsmarkedet fortsætter i højt tempo

Ledigheden falder Ledigheden falder fortsat, samtidig med at der slås flere stillinger op end normalt. Desuden, ifølge tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, er antallet af tilmeldte ledige på Jobnet etc., fortsat faldende. Tallene viser blandt andet at ledigheden er faldet fra 99.073 d. 6. marts 2022, til 97.413 d. 13. marts 2022. I [...]

2022-05-12T13:59:17+02:0012. maj 2022|

Ny lov – Forbud mod at spørge til ansøgers alder

I forlængelse af trepartsaftalen, som blev vedtaget af Folketinget d. 22. marts 2022, træder en ny lov i kraft d. 1. juli 2022. Den nye lov omhandler, at man ikke længere må spørge og indhente oplysninger om jobansøgeres alder i forbindelse med jobansøgning. Lovforslaget skal blandt andet være med til at forhindre, at virksomheder fravælger ledige [...]

2022-04-26T09:23:07+02:0026. april 2022|

Bencke & Partners byder velkommen til ny medarbejder

Byd velkommen til Thea Munch, som i midt marts startede som studentermedhjælper i Bencke & Partners. Thea skal primært varetage den digitale tilstedeværelse og være ansvarlig for markedsføringen hos Bencke & Partners. Til dagligt læser Thea en kandidat i uddannelsesvidenskab på Aarhus Universitet i København. Derudover er hun forperson i Ungdommens Røde Kors, i projektet Studerende [...]

2022-04-01T13:26:43+02:001. april 2022|

Bencke & Partners bag kulisserne

I går havde kontoret besøg af både makeup artist og fotograf. Bettina Züberlein, som er freelance makeup artist hos blandt andet Nordisk Film, var på besøg, og stod for dagens styling. Hun tryllede og gjorde et godt arbejde i forhold til at forberede os på både foto og videooptagelser. Fotograf-teamet bestod af fotograf Ditte Capion og studenter [...]

2022-03-31T11:08:01+02:0031. marts 2022|

Bryd den negative rekrutteringscyklus

De negative konsekvenser, ved rekrutteringsudfordringer i virksomheder, er måske større end du lige tror 👇Det har stort set aldrig været vanskeligere for virksomheder at tiltrække kvalificerede kandidater:Antallet af ledige stillinger er på et rekordhøjt niveau.31% af virksomhedernes rekrutteringsforsøg, det seneste halve år, var forgæves.Problemet med ikke at kunne tiltrække den nødvendige arbejdskraft er stort nok [...]

2021-12-16T10:17:24+02:0016. december 2021|

Kampen om kvalificerede medarbejdere

Vi er vant til, at det er virksomheder, der giver afslag, når en potentiel kandidat har været til jobsamtale. Nu er situation dog en smule anderledes og flere virksomheder oplever, at det i stedet er dem, der bliver valgt fra. Der er stor kamp blandt virksomheder om at sikre sig den bedste kandidat. [...]

2021-10-28T03:29:14+02:0027. oktober 2021|

Bencke & Partners har fået vokseværk

Bencke & Partners har fået vokseværk 🌱 Derfor er vi meget glade for at kunne byde Halah Al Wandi Nielsen velkommen 🤝 Halah skal støtte op om vores rekrutteringsproces med fokus på search og screening, så vi fortsat kan præsentere de bedste kandidater, til de virksomheder vi arbejder med ✅ Velkommen til 😊 Bencke & Partners er en [...]

2021-11-03T10:52:34+02:004. august 2021|
Go to Top