Efter en velfortjent ferie med roligt tempo, afslapning og skønne oplevelser, kan det føles en smule overvældende, når kalenderen igen begynder at fyldes med møder, deadlines og mails med vedhæftede regneark ud. Men med den rette tilgang – og en kaffekop inden for rækkevidde – kan du sagtens komme godt og effektivt tilbage i arbejdstøjet og stadig bevare al den gode energi og overskud, du netop har tanket op.

1. Start langsomt som en gammel computer – og med kaffe!

Før du kaster dig direkte fra feriestemning til budgetopfølgning, så giv dig selv en rolig opstart. Tænk på den første arbejdsdag som en slags kladde – her handler det ikke om at have alt bogført og afstemt, men om at få overblik over konti, kaffe og kalender.

Det svarer lidt til at tage en kvartalsrapport i bidder – mere overskueligt og mindre stressende.

Start med at planlægge de vigtigste opgaver og sæt noget tid af til at få skriblet alle de gode nye idéer du har fået i ferien ned, så du kan følge op på dem senere.

2. Skab overblik: Afstem balancen mellem energi og indbakke

Start med det vigtigste: et godt overblik. Log ind (hvis du stadig kan huske dit password), tjek dine indbakker – både digitale og fysiske – og få en idé om, hvad der har bevæget sig i dit fravær.

Lav en to-do-liste, men husk at prioritere: ikke alt er lige presserende, selvom det ser sådan ud i mailens emnefelt. Tænk på det som en kontoplan – nogle poster er centrale, andre kan vente.

Få styr på dine nøgletal (og dine noter), og sørg for, at første dag handler om klarhed og struktur.

3. Tænk i små mål – og store krydser på to-do-listen

Sæt små, realistiske mål for de første par dage. Fx: “Svar på de vigtigste mails”, “Få overblik over Q3” eller “Husk hvordan man bruger regnearket uden at spørge IT”. Når du når dem, så giv dig selv et skulderklap – eller en ekstra kop kaffe. Det giver også et godt dopamin boost, som løfter både humør og motivation.

4. Husk pauser – hjernen er ikke et ERP-system

De fleste kan koncentrere sig i 15-45 minutter ad gangen – og det gælder også dig, selvom du kan bogføre med lukkede øjne og drømme i pivot-tabeller.

Så tag en pause – rejs dig, hent et glas vand, eller lav den klassiske “runde om printeren”-tur. Har du lidt mere tid, så gå en tur rundt om bygningen – gerne uden at tage telefonen med. Det giver både ilt til hjernen og et nødvendigt pusterum, så du ikke ender med at stirre tomt på en afstemning, der bør stemme, men som nægter at gøre det.

5. Få opdateret regnskabet med dine kollegaer

Start ikke bare med tallene – brug lidt tid på at vende ferien med dine kolleger. Del lidt sjove anekdoter, og lad fællesskabet varme op, før I kaster jer over kontoplaner og forfaldsdatoer.

Samtidig er det en god mulighed for at få justeret forventninger og overblik: Hvilke opgaver ligger og venter? Hvem er i gang med hvad? Og hvilken mappe ligger den der uafsluttede opgave egentlig i?

Det styrker ikke bare fællesskabet – det er faktisk en slags uformel onboarding til den hverdag, I nu skal tilbage til sammen.

6. Overfør lidt ferie-overskud til hverdagskontoen

Overvej, hvad du nød ved ferien (udover ikke at åbne økonomisystemet i 14 dage). Måske var det færre notifikationer, bedre søvn eller lidt mere tid til at tænke – uden at det handlede om budgetlofter.

Kan du tage noget af den ro med ind i hverdagen? Måske en fast pause uden skærm, en gåtur i frokostpausen eller bare en lidt langsommere start på dagen.

Selv økonomifolk har brug for mental balance – også selvom alt andet skal stemme på øret.

Velkommen tilbage til alle!

Bencke & Partners er eksperter i kvalitetssikret rekruttering og headhunting, og står altid dedikeret klar til at tilføre værdi til din virksomhed med et løfte om, at indsatsen mod erhvervelse af nye talenter kontinuerligt er agil, effektiv, og stemmer overens med din virksomheds kultur og langsigtede strategi.

Hvis du ønsker flere opdateringer og information fra Bencke & Partners og rekrutteringsbranchen som helhed, kan du følge os på LinkedIn, Facebook og/eller Instagram.